Darbas „Virši“ suteikia ypatingos energijos

Pokalbyje su „Virši Lietuva“ vadovu Luku (Lukas) ir DUS Marijampolė vadove Kristina (Kristina) sužinome daugiau apie naujosios Lietuvos degalinės komandą ir jos kasdienybę. „Virši“ Marijampolė duris atvėrė šių metų rugpjūčio 5 d., kaip pirmoji „Virši“ tinklo degalinė už Latvijos ribų. Šią komandą apibūdina aistra, tarpusavio parama, noras tobulėti kartu ir, svarbiausia, užtikrinti klientams aukščiausios kokybės aptarnavimą bei teigiamą patirtį lankantis „Virši“ Marijampolė degalinėje.
 

KOMANDA 
Kristina, „Virši“ Marijampolė vadovė, dalijasi: „Mūsų stoties komanda susideda iš devynių nuostabių moterų, kurias vienija aistra savo darbui. Kiekviena iš mūsų į kasdienę veiklą atneša unikalių įgūdžių ir naujų perspektyvų, todėl mūsų kolektyvas tampa dinamiškas ir kūrybingas. „Virši Lietuva“ verslo vadovas Lukas atlieka svarbų vaidmenį mūsų kasdienėje veikloje, kasdien teikdamas paramą ir įkvėpimą.“
Kristina komandą apibūdina kaip šiltą ir palaikančią, ir tai yra vienas iš pagrindinių veiksnių, leidžiančių komandai pasiekti išsikeltus tikslus.
Lukas, „Virši Lietuva“ verslo plėtros vadovas, pritaria: „Marijampolės komandą vienija bendri tikslai ir vertybės. Visi darbuotojai rodo entuziazmą, empatiją, kūrybiškumą ir daugelį kitų savybių, kurios būtinos kuriant mūsų komandos atmosferą. To rezultatas – galime suteikti geriausią patirtį mūsų klientams. Šios nuostabios darbuotojos yra ne tik kolegės, bet ir draugės, kurios kartu dirba siekdamos užtikrinti puikias paslaugas ir kurti savo svajonių darbo vietą. Jų bendras stiprumas yra pamatas, ant kurio mes statome sėkmingą ir patikimą įmonę, kuri ilgai džiugins žmones tiek Latvijoje, tiek Lietuvoje."

DUS Marijampolė – pirmoji „Virši“ degalinė už Latvijos ribų. 
Pirmiausia, tai didelė atsakomybė. Įžengimas į kitos šalies rinką visada yra iššūkis – tam tikras neaiškumas ir, žinoma, daug kylančių klausimų. Esame pirmoji „Virši“ tinklo degalinė už Latvijos ribų, ir tai sukelia daug emocijų: visų pirma, džiaugsmą ir pasididžiavimą. Tai yra galimybė atstovauti Latvijos vertybes ir aptarnavimo kokybę naujoje aplinkoje, kartu priimant iššūkį prisitaikyti prie kitos rinkos ir įsiklausyti į vietinių klientų poreikius bei kasdienius įpročius. Tuo pačiu metu, tai yra džiaugsmas būti „Virši“ istorijos dalimi, kurti naują degalinę ir su visa komanda dalyvauti šiame kelyje, panaudojant savo talentus, sunkų darbą ir ambicijas.

ENERGIJA VEIKTI 
„Virši Lietuva“ verslo plėtros vadovas Lukas pasakoja, kad energija darbui atsiranda iš laimingų klientų šypsenų, taip pat iš komandos bendro solidarumo sprendžiant kasdienius iššūkius ir, žinoma, iš malonių bei nuoširdžių pokalbių su kolegomis. Asmeninio gyvenimo, pomėgių ir darbo balansas taip pat leidžia kiekvienam šioje vietoje dirbančiam žmogui grįžti į darbą su įkrauta energija kitai dienai.
„Virši Marijampolė“ vadovė Kristina dalijasi, kad komandos energijos šaltinis yra aistra darbui. Komanda įkvepia viena kitą ir vadovą Luką, dalijasi naujomis idėjomis, švenčia pasiekimus ir kartu įveikia sunkumus. Komandą motyvuoja nuolatinis augimas – kiekviena nauja užduotis yra galimybė mokytis, tobulėti ir pasiekti dar geresnių rezultatų. Be to, Kristina pabrėžia, kad komanda skatina sveiką darbo ir gyvenimo balansą, kas padeda palaikyti aukštą energijos lygį ir išvengti perdegimo. Teigiama atmosfera, bendradarbiavimas ir tarpusavio parama – komandos varomoji jėga!

VIRŠI LIETUVA VERSLO VADOVAS LUKAS BANKAUSKAS 
„Mes veikiame labai dinamiškoje ir nuolat besikeičiančioje rinkoje, todėl kasdien susiduriame su įvairiais iššūkiais, kuriuos mūsų komanda priima ir kartu sprendžia. Marijampolės degalinė yra pirmasis kelionių Lietuvoje atspirties taškas. Siekiame sukurti stiprų atėjimą į Lietuvos rinką, o tai reikalauja nemažų pastangų ir laiko. Šiuo metu, turėdami savo pirmąją degalinę Marijampolėje, darome viską, kad Lietuvos ir užsienio klientai, apsilankę pas mus, pažintų visus „Virši“ tinklo privalumus – platų valgiaraštį, geriausią kavą ir nuoširdų, draugišką klientų aptarnavimą. Norime, kad ši degalinė taptų vieta, kur kiekvienas keliautojas galėtų pailsėti, pasikrauti energijos ir gauti teigiamų emocijų.“

Kas suteikia jūsų kasdienybei prieskonių? 
Mūsų degalinė yra netoli labai intensyvaus VIA BALTICA kelio. Ryškiausi kasdieniai momentai yra būtent žmonės, su kuriais susitinkame kasdien – tokie skirtingi ir tokie atviri! Ypač širdį šildo matyti tiek daug Latvijos piliečių, kurie, lankydamiesi „Virši“ stotyje Lietuvoje, jaučiasi kaip namuose. Šis kasdienis bendravimas su skirtingomis kultūromis suteikia mūsų darbui spalvų – tai puiki galimybė ne tik aptarnauti žmones iš įvairių šalių, bet ir dalytis šypsenomis ir pokalbiais, kasdien plečiant mūsų tarptautinį supratimą.

PLĖTRA 
Norime, kad „Virši“ ir toliau darytų tai, ką moka geriausiai – augti! Matau galimybes tolesnei plėtrai Lietuvos rinkoje, išlaikant tą pačią kokybės ir klientų aptarnavimo kultūrą, už kurią esame žinomi Latvijoje. Lukas pabrėžia: „Man svarbu, kad įmonė ir toliau investuotų į tvarius sprendimus, kurie būtų naudingi tiek verslui, tiek aplinkai. Be to, būtų puiku matyti dar daugiau galimybių darbuotojams augti ir tobulėti, naudojantis įvairiomis mokymo ir augimo programomis. Pagrindinė idėja – sukurti stiprų ir gerai atpažįstamą prekės ženklą Lietuvoje, kuriuo galėtų didžiuotis tiek darbuotojai, tiek klientai."

Mėgstamiausias „Virši“ produktas? 
Visa komanda išbandė visus „Virši“ produktus, ir kiekvienas turi tikrai savo favoritą. „Virši Lietuva“ verslo vadovas Lukas ypač išskiria „Virši“ kavą ir šonkaulius – jie nepaprasti ir labai skanūs!

„Virši“ kaip darbdavys 
„Virši“ kaip darbdavys pirmiausia siūlo galimybes nuolat tobulėti, mokytis ir augti. Noriu pabrėžti, kad įmonė investuoja į darbuotojų gerovę, suteikia reikiamą paramą ir patarimus, o taip pat nuolat jaučiame „Virši“ Latvijos komandos palaikymą bet kokiu klausimu. Jaučiu „Virši“ kultūrą ir diskusijose bei konsultacijose – jų metu visi turi galimybę išsakyti savo nuomonę, pagrįsti savo argumentus, ir kartu randamas geriausias sprendimas. Kiekvienas savo darbu prisideda prie įmonės, todėl kiekvieno kolegos nuomonė yra svarbi, išklausoma ir atsižvelgiama, remiantis ankstesne patirtimi, patarimais ir sprendimais.

Patarimas kolegoms! 
Siekite savo tikslų ir nepraraskite tikėjimo savo gebėjimais! Kiekviena diena yra galimybė mokytis ir augti, todėl pasinaudokite kiekviena proga tobulėti tiek profesiškai, tiek asmeniškai. Įvertinkite komandinį darbą – jėga slypi bendradarbiavime ir tarpusavio palaikyme. Kiekvienas iš mūsų kuria savo ir kitų ateitį!